為進一步優(yōu)化人力資源結構，做好創(chuàng)建標桿企業(yè)人才儲備，全面增強公司管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新能力，建立公平公正的選人用人機制，營造公平公正的職業(yè)晉升空間,結合山西中瑋環(huán)能集團權屬定襄中瑋熱力有限公司人員定崗定編的需要，5月12日，定襄熱力公司召開了2020年度競崗現場會，拉開了崗位競聘活動的序幕。

為確保本次競聘活動公開、公平、公正，公司人力資源部制定了競聘工作方案，嚴格按照競聘演講、在崗培訓、綜合考核、領導小組審核綜評相關程序推進崗位競聘活動。會上，通過發(fā)布通知、員工報名、資格審核的流程確定競聘人員，并對所報名的崗位進行了競聘演講。評審對競聘人員進行了現場打分，保證了競聘活動的公平、公正、公開。目前，定襄熱力公司已完成了綜合辦公室相關崗位競聘演講。

此次開展崗位競聘，為員工搭建了展示才華和能力的平臺，提供了自我發(fā)展的機會。山西中瑋將進一步完善人才選拔任用的競爭機制，讓更多的優(yōu)秀人才走上重要崗位，發(fā)揮出他們的聰明才智。（劉雅琴  供稿）